Über uns / Leitbild
Unser Leitbild
Wofür wir stehen, wohin wir wollen und welche Werte unsere Zusammenarbeit prägen, im Verein ebenso wie in unseren Projekten.
Unsere Mission
In einer Gemeinschaft motivierter Studierender über uns hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und in Beratungsprojekten die Zukunft gestalten.
Unsere Vision
Inspirierende Persönlichkeiten entwickeln und nachhaltige Lösungen schaffen.
Unsere Werte
Unsere Werte spiegeln die Eigenschaften wider, die uns in der Zusammenarbeit besonders wichtig sind. Sie sind die Basis, um unserer Mission gerecht zu werden und unsere Vision zu verfolgen.
Gemeinschaft
Gemeinsam erreichen wir mehr als jede*r für sich.
Gemeinschaft
Gemeinsam erreichen wir mehr als jede*r für sich.
Durch gemeinsame Projekte, Schulungen und intensiven Austausch profitieren wir von unserer Vielfalt und bilden eine Gemeinschaft, in der sich jede*r in hohem Maße mit dem Verein identifiziert.
Wir glauben daran, dass wir als Team, in dem gemeinsame Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden, mehr erreichen als durch konkurrierendes Verhalten untereinander.
Qualität
Starke Strukturen und regelmäßig auditierte Standards.
Qualität
Starke Strukturen und regelmäßig auditierte Standards.
Unser Verein zeichnet sich durch starke interne Strukturen und hohe Qualitätsstandards aus. Die regelmäßig durchgeführte externe Auditierung dieser Standards sichert den langfristigen Erfolg unserer Arbeit.
Praxisorientierung
Theorie aus dem Studium in echten Projekten anwenden.
Praxisorientierung
Theorie aus dem Studium in echten Projekten anwenden.
In Projekten und in der Vereinsarbeit haben wir die Möglichkeit, unser theoretisches Wissen aus den jeweiligen Studiengängen anzuwenden. Dadurch gewinnen wir ein besseres Verständnis und erwerben wertvolle praktische Erfahrungen.
Durch die Individualität der Projekte werden spezifische Teilbereiche der erlernten Thematiken vertieft und Anwendungsbeispiele hautnah erlebt.
Dynamik
Wir entwickeln uns im offenen Dialog stetig weiter.
Dynamik
Wir entwickeln uns im offenen Dialog stetig weiter.
Im stetigen, offenen Dialog entwickeln wir uns durch neue Gegebenheiten, Anforderungen und Ressourcen kontinuierlich weiter. Dabei profitieren wir von den individuellen Stärken und Erfahrungen unserer Mitglieder.
Intrinsische Motivation
Unser Antrieb kommt von innen, nicht vom Gehalt.
Intrinsische Motivation
Unser Antrieb kommt von innen, nicht vom Gehalt.
Als studentische und gemeinwohlorientierte Beratung spielt die Motivation jedes Einzelnen, sich weiterzuentwickeln und die bestmögliche Lösung für die jeweilige Aufgabenstellung zu finden, eine zentrale Rolle.
Diese Motivation ist der Grundstein unserer Vereinsarbeit und gemeinsamer Ansporn für starken Zusammenhalt im Team. Deshalb verwenden wir unsere Einnahmen für Maßnahmen zur Stärkung unserer Gemeinschaft und für unsere individuelle Weiterentwicklung.
Talent
Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen.
Talent
Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen.
Wir glauben an unser aller Potenzial. Daher unterstützen wir jede*n Einzelne*n dabei, Fähigkeiten zu entfalten und in unsere gemeinsame Arbeit einzubringen.
Engagement
Vollständig ehrenamtlicher Einsatz für Verein und Kund*innen.
Engagement
Vollständig ehrenamtlicher Einsatz für Verein und Kund*innen.
Wir engagieren uns in hohem Maße für unseren Verein, unsere Kund*innen und Partner. Jede*r von uns unterstützt mit dem eigenen Einsatz und den eigenen Kompetenzen die Vereinsarbeit und trägt bestmöglich zur Erreichung der Vereinsziele bei.
Unser Engagement bildet eine starke Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kund*innen und externen Partnern. Da die Vergütung für unsere Leistungen in die Vereinskasse fließt und nicht individuell ausgezahlt wird, ist unsere Arbeit vollständig ehrenamtlich.
Entscheidung
Offen kommuniziert und gemeinsam getragen.
Entscheidung
Offen kommuniziert und gemeinsam getragen.
Zu treffende Entscheidungen werden offen kommuniziert und diskutiert. So kann sich jede*r Einzelne in den Prozess einbringen und ihn mit der eigenen Meinung mitgestalten.
Feedback-Kultur
Ehrliche, konstruktive Rückmeldungen lassen uns wachsen.
Feedback-Kultur
Ehrliche, konstruktive Rückmeldungen lassen uns wachsen.
Mit ehrlichen, konstruktiven Rückmeldungen zu unseren Leistungen helfen wir uns gegenseitig, an unseren Herausforderungen zu wachsen und aus unseren Erfahrungen zu lernen.
Individualität
Teamplayer statt Einzelkämpfer, jedes Projekt maßgeschneidert.
Individualität
Teamplayer statt Einzelkämpfer, jedes Projekt maßgeschneidert.
Sowohl unsere interne Zusammenarbeit im Team als auch unsere externe Projektarbeit zeichnen sich durch einen besonderen Charakter aus. Mit unserer Gemeinwohlorientierung geht ein partnerschaftliches und kollegiales Miteinander einher. Wir sind Teamplayer, keine Einzelkämpfer, deshalb feiern wir Erfolge zusammen.
Unsere externe Arbeit zeichnet sich durch die präzise Ausgestaltung der einzelnen Projektphasen aus. Die Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen verläuft immer individuell, damit wir uns optimal an die jeweiligen Gegebenheiten anpassen und auf spezifische Wünsche eingehen können.
Kundennähe
Von Anfang an im engen Austausch zur besten Lösung.
Kundennähe
Von Anfang an im engen Austausch zur besten Lösung.
Wir suchen gemeinsam mit unseren Kund*innen die beste Lösung. Von Anfang an stehen wir in engem Austausch mit unseren Projektpartnern. So erzielen wir für jeden Partner das individuell bestmögliche Ergebnis.