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Die Studie zu Arbeitgebermarkenwahrnehmung und Employer Branding für ein börsennotiertes Unternehmen im Versicherungsbereich wurde von vier Studenten, einem Projektleiter sowie einem zusätzlichen vereinsinternen Controller durchgeführt. Es wurde ein Online-Fragebogen zur Wahrnehmung des Unternehmens als Arbeitgeber generiert und 200 Studierende aus relevanten Studiengängen in Norddeutschland befragt. Nach der Durchführung, Analyse und statistischen Auswertung der Ergebnisse konnten vier Monate später Handlungsemp­fehlungen an das Unternehmen gerichtet werden.